PetLove - Plano de Saúde para 🐱💞🐶

 *PETLOVE SAÚDE* 🐱💞🐶

Plano de saúde Pet que cabe no seu bolso!!

Seu Pet 🐱💞🐶 protegido sempre!!

Precisou, usou: sem necessidade de autorização ou burocracia para utilizar. 

Em Belo Horizonte, os *valores mensais* para o mês de Fevereiro de 2026 são:

*PetLove Leve*: R$ 19,90

*PetLove Tranquilo*: R$ 39,90

*PetLove Ideal*: R$ 109.90

*PetLove Essencial*: R$ 214,90

*PetLove Completo*: R$ 454,90

Contrate agora mesmo o Plano que melhor atende as necessidades de seu Pet aliado às suas condições financeiras. 

📝 Informações importantes. 

O PetLove não tem variação de preço por idade ou espécie. 

A tabela de valores, para saber quanto vai pagar por Pet, varia de acordo com a região que você está e o plano escolhido.

✔️ Não tem fidelidade 

✔️ Não tem limite de idade 

✔️ Plano somente para cães e gatos 

✔️ Atendimento nacional onde houver rede credenciada

✔️ Chipagem gratuita em nossa rede credenciada (obrigatória)

✔️ Sem bloqueio de doenças pré-existente

✔️Não trabalhamos com reembolso.

🚗💨 Tá na hora de cuidar do seu carro com quem entende de proteção de verdade!

Já pensou em ter tranquilidade na estrada, no dia a dia e até nos imprevistos? O seguro Auto da Porto é a sua solução! Com cobertura que vai além do básico, assistência 24h e aquele atendimento que resolve tudo com agilidade, seu carro e sua paz de espírito estão garantidos.

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📩 Dúvidas, informações adicionais ou deseja um atendimento personalizado? Me ligue ou chame no WhatsApp que terei o maior prazer em lhe atender pessoalmente!!

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Seguro de Vida Corporativo: um investimento que valoriza pessoas e fortalece empresas

 

Muitas empresas ainda enxergam o seguro de vida como um custo extra. Mas, na prática, ele é um diferencial estratégico que traz benefícios para todos: colaboradores, familiares e também para o negócio.

👉 Para o funcionário:

• Tranquilidade de saber que sua família terá amparo financeiro em momentos difíceis.

• Sentimento de valorização e reconhecimento da empresa.

• Maior motivação e engajamento no trabalho.

👉 Para a empresa:

• Retenção de talentos: colaboradores tendem a permanecer em empresas que cuidam do seu bem-estar.

• Vantagem competitiva: benefícios atrativos fortalecem a marca empregadora.

• 
  Dedutibilidade fiscal: em muitos casos, o seguro pode ser considerado despesa operacional.

Em um mercado competitivo, cuidar de quem cuida do seu negócio é a melhor forma de construir equipes engajadas e sólidas.

💡 Quer entender como o seguro de vida pode ser adaptado ao perfil da sua empresa e do seu time?

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