Seguro de Vida Corporativo: um investimento que valoriza pessoas e fortalece empresas

 

Muitas empresas ainda enxergam o seguro de vida como um custo extra. Mas, na prática, ele é um diferencial estratégico que traz benefícios para todos: colaboradores, familiares e também para o negócio.

👉 Para o funcionário:

• Tranquilidade de saber que sua família terá amparo financeiro em momentos difíceis.

• Sentimento de valorização e reconhecimento da empresa.

• Maior motivação e engajamento no trabalho.

👉 Para a empresa:

• Retenção de talentos: colaboradores tendem a permanecer em empresas que cuidam do seu bem-estar.

• Vantagem competitiva: benefícios atrativos fortalecem a marca empregadora.

• 
  Dedutibilidade fiscal: em muitos casos, o seguro pode ser considerado despesa operacional.

Em um mercado competitivo, cuidar de quem cuida do seu negócio é a melhor forma de construir equipes engajadas e sólidas.

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Prazo de Pagamento dos Seguros de Vida na Lei 15.040/2024: Avanço ou Legalização de Práticas Existentes?

 

As seguradoras idôneas sempre cumpriram o prazo legal de até 30 dias para o pagamento do seguro de vida, desde que toda a documentação fosse enviada corretamente pelo Corretor de Seguros. Esse procedimento, tradicionalmente, assegura maior transparência e agilidade na liquidação dos sinistros.

No entanto, quando o contrato é firmado diretamente com bancos ou canais sem a intermediação do Corretor, o cenário é outro. Os beneficiários acabam enfrentando atendimentos impessoais em centrais de 0800, solicitações fragmentadas de documentos e uma verdadeira maratona burocrática que prolonga, de forma desnecessária, o pagamento da indenização.

A recente mudança legislativa trouxe a exigência de justificativa para solicitações adicionais de documentos e permitiu a suspensão do prazo por até 60 dias. Na prática, isso pode estender o pagamento da indenização para até 90 dias, caso haja iniciativa da Seguradora.

Embora a medida possa reduzir o número de demandas judiciais, não representa um avanço efetivo na solução dos gargalos históricos do setor. Em vez de acelerar a liquidação dos sinistros, a lei acaba, de certo modo, legitimando a morosidade já praticada no mercado.

Mais do que nunca, o papel do Corretor de Seguros se mostra essencial para:

✅ defender os interesses dos  segurados e seus respectivos beneficiários, 
✅ trazer clareza ao processo e 
✅ assegurar que o consumidor tenha seus direitos respeitados. 

O desafio que permanece, além de como simplificar os procedimentos sem abrir mão da segurança jurídica, é que as pessoas percebam que o Corretor de Seguros, na contratação do seu Seguro, é o seu maior aliado para direcionar os orçamentos, efetivar a Proposta e, quando necessário, acionar  a cobertura perante a Seguradora acompanhando o processo de sinistro.

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Fonte: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2024/lei/l15040.htm

Plano de saúde: necessidade, não luxo

Você já parou para pensar que ter um plano de saúde não é luxo, mas sim necessidade?

Segundo a ANS, apenas 25% dos brasileiros contam com cobertura privada, enquanto a maioria depende exclusivamente do SUS. E é justamente na comparação que percebemos o impacto dessa escolha.

Em 2024, por exemplo, para cada 100 mil habitantes, os planos de saúde realizaram 1.278 cirurgias de catarata, contra 736 pelo SUS — uma diferença de 73% a mais. O motivo não é a falta de médicos, mas a longa espera no sistema público, que pode levar em média quatro meses. Tempo suficiente para agravar a lesão e até causar cegueira.

Além da saúde em risco, há também reflexos no trabalho: profissionais afastados, perda de produtividade e altos custos de substituição.

Ter um plano de saúde significa:
✅ Mais rapidez no diagnóstico e tratamento;
✅ Menos riscos de complicações;
✅ Qualidade de vida preservada.

Hoje, existem diferentes formas de contratar: planos individuais (cada vez mais raros), planos por adesão (via associações) e os coletivos empresariais, que podem ser compulsórios ou facultativos. O importante é encontrar a alternativa que melhor se encaixa na sua realidade.

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Fontes:

https://www.fenacor.org.br/noticias/planos-realizam-73-mais-cirurgias-de-catarata

https://cqcs.com.br/noticia/ans-25-dos-brasileiros-tem-plano-saude/