O seguro de vida em grupo ou empresarial oferece vantagens para a empresa e seus colaboradores com planos a preços acessíveis e vantagens para sua empresa.
Detalhes
O seguro de vida em grupo ou empresarial oferece vantagens para a empresa e seus colaboradores.
- Funcionários adquirem o seguro de vida a valores mais acessíveis.
- Maior tranquilidade, satisfação e valorização do trabalho.
- Sua empresa tem a possibilidade de deduzir no Imposto de Renda os pagamentos efetuados ao seguro se optar pelo regime de tributação do lucro real.
- Opções variadas de coberturas opcionais para adequar a sua necessidade e a de seus colaboradores, como cobertura de rescisão contratual e perda de emprego.
Você conta com 4 opções na hora de especificar o valor do capital a ser contratado:
- Capital Global
- Estipula-se um capital para todo o grupo. O capital segurado individual é a quota parte resultante da divisão do valor do Capital Segurado Global pela quantidade de segurados ativos na data do sinistro.
- Uniforme
- O Capital Segurado é igual para todos os Segurados.
- Múltiplo Sálarial
- O Capital Segurado é resultante da multiplicação do salário mensal.
- Livre Escolha
- Consiste na escolha do Capital Segurado pelo Estipulante ou pelo próprio Segurado, no ato da assinatura da Proposta de Adesão.
Coberturas
Cobertura Básica
- Morte Natural ou Morte Acidental
Coberturas Opcionais
- Indenização Especial de Morte por Acidente (IEA)
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
- Assistência Funeral Individual ou Familiar
- Cesta Básica
- Extensão ao cônjuge e/ou filhos.
- Perda de Emprego
- Rescisão Contratual
- Doença Congenita para Filhos
- Renda por Incapacidade Temporária por Acidente (RIT AP)
Fonte: site segurodevidas.com.br
Para conhecer mais sobre esse produto e contratá-lo entre em contato conosco.
Att.
Patricia Campos
Tel: (31) 3463-2838 / 9675-5477
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